Náplň práce
Riadenie ľudí:
- Vašou úlohou bude podpora vedúceho pri riadení tímu a pracovnej záťaži, tréning a dohľad nad členmi tímu a byť podporou pri zložitých problémoch
- Vašou zodpovednosťou bude koordinovať tímové školenia, personálne prognózy a kolegov
- Taktiež hodnotenie, plánovanie, pohovory, identifikácia nepeňažných ocenení a zostavenie tímu
- Zodpovednosť za štatistiky výkonnosti
Správa výkonu a služieb:
- Budete sa starať o riadenie všetkých procesov GL a FA v súlade s HARP
- Monitorovať a riadiť každodenné procesy a zlepšovať existujúci vzťah s podnikovými partnermi
- Zabezpečnie dodržiavania zavedených procesov, zásad a postupov zamestnancov SSC
- Identifikácia a komunikácia s vedením v prípade nedodržania KPIs a SLAs
- Komunikácia ostatnými vedúcimi tímov pri plánovaní a prideľovaní tímových zdrojov pre najlepší výsledok pri riešení technických problémov
Technické normy:
- Riadenie požiadaviek externého a interného auditu a zabezpečenie včasných a úplnych služieb
- Monitorovanie a vykonávanie vnútornej kontroly postupov na splnenie požiadaviek interného/externého auditu
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti obchodu, financií, účtovníctva alebo iných príbuzných odboroch
- Anglický jazyk – aktívne podmienkou
- Minimálne 5 rokov praxe v účtovníctve s pokročilou znalosťou podvojného účtovníctva
- Znalosť účtovných štandardov (IFRS)
- Odborné zručnosti v MS Office, skúsený používateľ MS Excel
- Pokročilá znalosť SAP
- Silné myslenie tímového hráča so schopnosťou dodržiavať prísne termíny
- Efektívne písomné a ústne komunikačné zručnosti
- Ste veľmi organizovaní a máte radi detaily
- Schopnosť plánovať, prideľovať a riadiť prácu
- Vynikajúce analytické a interpersonálne schopnosti
ODPOVEDAŤ NA INZERÁT